喬立興始終把尊重人才放在首位,將企業(yè)的發(fā)展和員工的發(fā)展緊密的結(jié)合在一起,實(shí)行用人唯賢、唯才是舉的用人方針,突破傳統(tǒng)的家族式管理模式,充分尊重員工人格,挖掘員工潛質(zhì),使廣大員工的價(jià)值得以充分體現(xiàn),形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。
喬立興的健康發(fā)展還與一貫重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提升員工素質(zhì)機(jī)密不可分。每年舉行各種專業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)員工參加各種自學(xué)。并且有計(jì)劃地組織員工定點(diǎn)委培。增強(qiáng)了人員素質(zhì),提高了公司的管理水平。
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我們會(huì)在三個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)您,因?yàn)槲覀兒苤匾暶恳晃蝗瞬?/p>